Conceptos del Bono de Sueldo:
Referencia — Tipo de Concepto:
Remuneración: suma al sueldo y forma parte del bruto remunerativo (sobre el que se calculan los aportes). Ej.: básico, antigüedad, comisiones, premios.
Deducción: se resta del sueldo (se guarda en negativo). Ej.: jubilación, obra social, ley 19.032, adelantos, descuentos.
No Remunerativo: se paga (suma al neto) pero NO integra el bruto remunerativo, por lo que no genera aportes. Ej.: asignaciones no remunerativas, viáticos.
Todos: el concepto se asigna automáticamente a todos los bonos (no hay que cargarlo por operador). No tiene que ver con cómo se calcula el importe.
Es Base (Bruto): marca el concepto bruto/base. % sobre Base: si elegís un concepto, el porcentaje se calcula sobre ese; si lo dejás vacío, se calcula sobre el bruto remunerativo.